Los sindicatos Amyts y AFEM se han manifestado ante la negativa de la Consejería de Sanidad del gobierno a abrir negociaciones.
Los sindicatos Amyts y AFEM han convocado dos jornadas de huelga de médicos del ámbito de la atención hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) este miércoles 1 de marzo y mañana, jueves 2 de marzo, ante la negativa de la Consejería de Sanidad a abrir negociaciones para solucionar los problemas laborales de los profesionales.

De esta forma, el conflicto en la sanidad madrileña se extiende a los hospitales de la región mientras continúa la huelga indefinida de médicos de familia y pediatras de la Atención Primaria, impulsada por el sindicato Amyts desde el 21 de noviembre, para reivindicar un mínimo de diez minutos por paciente, una limitación de las agendas y una mejora de las condiciones laborales de los profesionales para evitar su fuga a otras regiones o países.

La Consejería de Sanidad ha establecido unos servicios mínimos que no superan el 35% para las dos jornadas de paro de facultativos de los hospitales del Sermas, con el desacuerdo de los sindicatos convocantes que entienden que "se conculca el derecho a la huelga".

La huelga, que se desarrolla desde las ocho de la mañana de este miércoles hasta la misma hora del viernes, 3 de marzo, afecta al personal facultativo especialista estatutario, laboral y funcionario que presta servicio en los hospitales adscritos al Servicio Madrileño de Salud, el Hospital Universitario Fundación Alcorcón, el Hospital Universitario de Fuenlabrada y la Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Entre las reivindicaciones de la huelga destacan la implantación de la jornada de 35 horas en la Comunidad de Madrid, en línea con otras autonomías, y el fin de la "sustracción" de 222 euros de las guardias de los facultativos todos los meses, por la aplicación peculiar de la jornada de 37,5 en el colectivo médico en los hospitales madrileños.

También solicitan una mejora de las condiciones en las que se realizan las guardias, porque tienen una elevada penosidad, ahora son muy complicadas, se pagan a precios pactados hace treinta años, en muchas ocasiones, se ponen dificultades al descanso y obligan a cumplir jornadas extenuantes a la semana entre las guardias y la jornada ordinaria. Ante la alta tasa de temporalidad en los hospitales, que roza el 52%, otra de las demandas de la huelga es el desistimiento de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2018-2019, la liberación de sus 3.575 plazas y su paso a concurso de méritos.

Otras de las peticiones son la activación de los concursos de traslados para facultativos especialistas del ámbito hospitalario previos a cada Oferta Pública de Empleo y la mejora de sus retribuciones.